白云集团开展“继续解放思想、坚持改革创新、以科学
发展观推动广州交通新发展学习讨论”活动
第一阶段工作总结

　　根据广州市交通工委开展“继续解放思想、坚持改革创新、以科学发展观推动广州交通新发展”学习大讨论活动的部署，在认真学习十七大和省委十届二次全会、市委九届四次全会精神的基础上，白云集团党委高度重视，紧密结合全市交通行业的实际和企业实际，针对广州交通行业以及本单位存在的突出问题，认真研究制定了学习讨论活动的具体实施方案，全面动员，周密部署，认真落实。通过活动，进一步统一了思想，激发了员工的工作热情，收到了较好成效。现将“解放思想学习大讨论”活动情况汇报如下：
　　一、领导重视，带头学习讨论，认真部署落实
    1月23日下午，组织了全体中层管理人员召开了动员大会，会上，宣布下发了《白云集团开展继续解放思想坚持改革创新以科学发展观推动广州交通新发展学习讨论活动的方案》(白云党发〔2008〕4号)，进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求，并成立了由董事长、党委书记叶坚任组长、总经理巫伟亮任副组长、其他党委委员和各党总支、党支部负责人为成员的解放思想学习大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室（政工部），具体负责活动的组织协调。领导干部带头学习，带头联系思想实际交流对解放思想、科学发展的认识，并通过学习会、座谈会、辅导讲座、党员组织生活等形式，认真组织好党员的学习讨论。为搞好学习大讨论，集团公司网站（www.bytaxi.com.cn）还设立了“解放思想学习大讨论” 活动专栏，企业报《白云人》也开辟了“解放思想学习大讨论”活动专栏，有效发挥了网上和网下的宣传阵地作用。
　　集团公司属下各事业部党总支及部属各支部通过召开动员大会等各种形式，学习党的十七大和省、市委全会精神，学习邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于解放思想、与时俱进、改革创新等的重要论述，以学习促进思想解放和观念更新。
　　经过学习讨论，广大党员干部达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。
　　二、宣教全面，形式不拘一格，务求活动实效
　　为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，白云集团结合争创“学习型组织”的活动，对员工进行全方位的“继续解放思想、坚持改革创新、以科学发展观推动广州交通新发展”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能。
　　为了让员工易于接受，白云集团各级党组织采用了多种方式进行宣教工作。白云集团“解放思想学习大讨论”办公室（政工部）利用宣传橱窗、墙报栏、信息显示屏等一切宣传平台，引导部室的广大党员干部群众充分认识组织开展解放思想学习讨论活动的重要意义，明确活动的总体要求，明确自己在活动中的重要责任，切实增强参与学习讨论活动的主动性和自觉性。白云集团营运事业部及各营运分公司先后制作了多份宣传教育墙报和标语，在出租车司机日常“回场检”、“三言两语”活动中对司机进行思想动态了解和意识灌输，并针对春运期间部分出租车拒载、议价等客运违章有所抬头的现象研究具体举措；维修事业部围绕提高维修技术水平，为营运一线提供优质的后勤保障服务进行了讨论，并加强对属下各单位开展学习讨论活动的督查指导；物业三产事业部召开了党总支委员扩大会议，对照党的十七大精神、集团公司开展“解放思想学习大讨论”活动的有关文件认真检查党员干部在思想观念、工作作风、工作方法等方面的差距和问题，并要求属下基层党组织针对发现的问题，及时调整教育内容，务求解放思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。
　　三、联系实际，抓住重点，创新工作思路
　　白云集团广大员工通过开展解放思想大讨论，围绕进一步加深对省、市委全会精神的理解，创新思路，创新方法，把科学发展观贯彻落实到又好又快发展广州交通，为市民提供更舒适、方便的出行条件和环境上来，提出了具有行业特色的讨论点：
　　1．如何通过深入开展创建出租汽车文明行业活动，在遵纪守法、安全运行、清洁环保、优质服务、企业效益五个方面继续巩固集团公司在行业的排头兵地位；尤其要完善管理，创新亮点，巩固提高企业的综合竞争力。
　　2．出租车车容车貌、车内卫生、司机仪表将是集团公司今年创建文明出租汽车行业活动的重头戏。如何将该项工作持续开展并搞得有声有色。
　　3．集团公司与出租车司机签订劳动合同工作已告一段落，如何进一步完善企业与出租车司机签订劳动合同的后续工作，完善各项用工管理制度并有效实施，发展适应新形势要求的促进司企和谐的管理新模式。
　　4．针对2007年交通违章率有所上升、乘客投诉有所增多和交通伤亡事故的发生，如何采取有力措施进一步加强安全、服务管理工作，努力抑制交通违法和客运违章行为。
　　5．如何围绕加强集团公司党建工作的精神文明建设，为实现集团公司年度工作目标、构建和谐企业提供坚强的思想保证、组织保证和动力支持。
　　四、团结协作，实施换位思考，努力转变作风
　　团结是一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。白云集团党委在开展“解放思想学习大讨论”的基础上，狠抓落实，务求实效。作为出租汽车行业的排头兵，如何建立广州大交通的新形象，维护白云集团企业的品牌，“团队精神”始终贯彻在整个学习过程中。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，各级领导及管理人员率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、务实、创新”的管理精神面貌，教育全体员工树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，多看看别人的优点，多找找自身的不足，形成了良好的工作氛围和学习氛围。广大出租车司机在换位思考中意识到自己在企业经营管理和安全服务工作中的角色定位，摆正了自己与企业的关系、明确了企业和个人利益息息相关的道理，树立了新的“一家人”观念。
　　通过第一阶段的学习讨论，广大员工愿意在做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一位个人存在具有重要性的人，一个对企业和社会有所贡献的人。

　　第一阶段的“解放思想学习大讨论”活动已经基本结束了，虽然取得了一定的成效，但在活动开展中还存在一些问题和薄弱环节。如有的部门、有的单位对开展思想解放大讨论活动认识不足，开展活动走过场，工作没有新的起色等。这些问题虽然出现在个别单位个别干部身上，但是影响着整个活动的开展，必须下决心加以解决。下一步白云集团将认真回顾第一阶段的工作，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保“解放思想学习大讨论”活动取得实实在在的成效，为推动广州交通发展、当好创建出租汽车文明行业排头兵做出贡献。

中共广州市白云出租汽车集团有限公司委员会

二〇〇八年二月五日