解放思想学习大讨论活动步入第三阶段
刘卫副主任带队到白云集团调研

　　2008年5月26日，市交委副主任刘卫率委宣传教育处、客管处、车技处、维管处等处室人员组成的调研小组来到白云集团，就解放思想学习大讨论活动第三阶段工作进行调研。

　　白云集团党委委员、总经理巫伟亮代表集团公司汇报了解放思想第二阶段工作和第三阶段工作设想。白云集团在第一阶段工作取得成效的基础上，认真组织多种形式的讨论查摆、调研活动，找出了集团公司目前比较突出，亟待完善和解决的问题，通过深入剖析问题的根源，提出改进和推动新一轮发展的初步对策和措施，并逐步落实整改措施。在第三阶段，白云集团将继续深入开展思想解放讨论活动，把当好排头兵的一些新思想、新内容、新要求、新办法找出来，丰富行业排头兵的内容，提升服务水平，以实际行动为建设广州“首善之区”作贡献。其他几位班子成员也就各自分管板块开展活动情况作了发言。

　　刘卫副主任在听取了汇报发言后表示，白云集团在前两个阶段取得的成果为第三阶段奠定了思想基础、组织基础和工作基础。在前两个阶段，白云集团始终把“争创出租车文明行业排头兵”作为思想解放的动力，加强领导，周密组织，力求实效，取得了阶段性成果，在员工的首创、参与精神和领导班子创新工作方面有明显提升，能够密切联系企业创新发展的要求开展解放思想学习大讨论。希望白云集团在第三阶段进一步细化各项工作，明确措施，把问题想得更深一点，更透一点，制订措施更细、更精确。要注重体现白云自身特色，既要保持政治上的一致性，又要体现白云集团的创造力。刘卫副主任还提出了四项要求：一是用思想解放的总要求，做好党委统领白云集团解放思想工作的精神指导，以党委工作的实际成果带领全公司深入开展解放思想活动，争取更大的思想解放成果；二是树立思想解放的管理文化，为企业发展注入新的思想要素；三是大力抓好整改制定措施蓝图的工作；四是希望白云集团进一步拓宽工作思路，善于请进来，走出去，认真吸收行业内、国际间的先进经验，使思想解放真正成为开放式、学习式、实践式、群众式的学习活动，擦亮白云集团这块敢于、勇于担当创文明行业排头兵的金字招牌。

　　交委宣传教育处处长梁佩贤、客管处副处长涂青林等与会领导也分别对白云集团第三阶段的工作提出了具体的意见和建议。白云集团党委委员、总经理巫伟亮代表领导班子全体成员表示，将按照刘卫副主任和相关处室领导的意见和建议，认真思考、落实，仔细制订集团公司解放思想活动第三阶段的具体整改措施，确保解放思想活动取得实效。

 

交委领导检查白云集团解放思想工作